Метод 360 поможет решить следующие задачи:

Сотруднику отдела продаж

Выявить сильные компетенции и требующие развития

Получить обратную связь о своей работе от клиента

Посмотреть на свою работу глазами коллег и сравнить со своим мнением

Получить обратную связь от руководителя

Составить план развития

Повысить качество взаимоотношений

Компании

Повышение качество работы с клиентом и возможность контролировать этот процесс

Повышение лояльности Ваших клиентов, вы работаете над качеством обслуживания и прислушиваетесь к мнению клиента

Давать структурированную обратную связь сотрудникам

Наблюдать за процессом развития сотрудников

Проводить обучение именно тех, компетенций которые нуждаются в развитии

Оценка эффективности программ обучения


Наши клиенты